На постоянной основе межрайонной прокуратурой проводятся проверки по обращениям граждан о нарушении их трудовых прав, связанных с незаконным увольнением, невыплатой заработной платы.

  Согласно  ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работникам организаций выплачивается не  реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором.
  В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.
        Вместе с тем, указанные нарушения ст. 136 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации часто допускаются работодателями и выявляются межрайонной прокуратурой в ходе проведения проверки по обращениям граждан о нарушении их трудовых прав.
 В 2012 году Бабушкинская межрайонная прокуратура г. Москвы провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Андре-Кейтеринг», в ходе которой была выявлена задолженность по заработной плате перед 10 работниками организации на сумму свыше 300 000 руб.
         По данному факту Бабушкинским межрайонным прокурором г. Москвы возбуждено 2 административных дела по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «Анде-Кейтеринг» и  генерального директора, а также внесено представление об устранении нарушений закона
         Кроме того, в нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Андре-Кейтеринг», утвержденных генеральным директором, отсутствовали дни выплаты заработной платы, в связи с чем  незаконный локальный акт опротестован прокуратурой.
         В настоящее время правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие с требованиями закона, ответственное лицо – начальник отдела кадров привлечен в дисциплинарной ответственности, задолженность по заработной плате работникам организации погашена в полном объеме, виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
         В ходе проведения проверки в ООО «Континент» было выявлено нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ, несвоевременно произведен окончательный расчет с работником, уволенным из организации.
  По данному факту Бабушкинским межрайонным прокурором г. Москвы в отношении ООО «Континент» возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и направлено для рассмотрения в Гострудинспекцию в г. Москве. В адрес руководителя организации внесено представление с требованием устранить выявленное нарушение, выплатить в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.